Formação de formadores

FORMAÇÃO DE FORMADORES EM SST.

Domine a arte de ensinar segurança do trabalho com nossa Formação de Formadores! Este curso capacita profissionais para ministrar treinamentos das NRs 10 (Trabalhos com Eletricidade), 33 (Trabalhos em Espaços Confinados) e 35 (Trabalho em Altura) com excelência didática e técnica.

Aprenda estratégias pedagógicas modernas e gestão de treinamentos para transformar a cultura de segurança. Garanta conformidade legal e prepare sua equipe com instrutores de alto nível.

COMPETÊNCIAS E HABILIDADES;

Para ministrar treinamentos das NRs 10, 33 e 35, o instrutor deve ir além do conhecimento teórico. É necessário unir domínio técnico, proficiência prática e habilidades pedagógicas para garantir que a mensagem de segurança salve vidas. Abaixo estão as competências essenciais:

1. Domínio Técnico e Legal

Conhecimento Profundo das Normas: Compreender não apenas o texto das NRs 10, 33 e 35, mas suas interações com as NBRs e legislações complementares.

Análise de Risco: Habilidade para identificar perigos e propor medidas de controle dos riscos e a especificação dos EPCs e EPIs específicos para os trabalhos com eletricidade, em altura e em espaços confinados.

2. Didática e Comunicação

Andragogia: Saber ensinar adultos, utilizando metodologias ativas que conectem a teoria à realidade do trabalhador.

Oratória e Empatia: Capacidade de transmitir conceitos complexos de forma simples, mantendo o engajamento e o respeito à percepção de risco de cada aluno.

3. Proficiência Prática

Experiência de Campo: Vivência real nas atividades para oferecer exemplos práticos e solucionar dúvidas sobre cenários críticos.

Manejo de Equipamentos: Destreza no uso e demonstração de detectores de gases, sistemas de resgate, cinturões, bloqueios (LOTO) e dispositivos de ancoragem.

4. Gestão de Emergências

Primeiros Socorros e Resgate: Habilidade para orientar e executar protocolos de salvamento específicos, como o resgate em altura ou a retirada de vítimas em ambientes com atmosferas perigosas.

Diferencial: Um bom formador não apenas "passa o conteúdo", ele transforma comportamentos e consolida uma cultura de segurança preventiva na organização.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

Módulo 1: Didática e Metodologia de Ensino (Andragogia)

a) Fundamentos da Andragogia: Como adultos aprendem e como manter o engajamento.

b) Planejamento de Aula: Elaboração de planos de ensino, cronogramas e definição de objetivos.

c) Recursos Instrucionais: Uso de simuladores, vídeos, equipamentos reais e dinâmicas de grupo.

d) Avaliação de Aprendizagem: Técnicas para medir a absorção do conhecimento teórico e prático.

Módulo 2: NR 10 – Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade

a) Riscos Elétricos: Choque, arco elétrico, campos eletromagnéticos e riscos adicionais.

b) Medidas de Controle: Desenergização, aterramento, barreiras e sinalização.

c) Equipamentos de Proteção: Seleção e inspeção de EPCs e EPIs específicos.

d) Metodologia de Treinamento: Como demonstrar procedimentos de bloqueio (LOTO) e primeiros socorros em acidentes nos trabalhos com eletricidade.

Módulo 3: NR 33 – Segurança e Saúde nos Trabalhos em Espaços Confinados

a) Reconhecimento e Classificação: Definição de espaços confinados e identificação de riscos atmosféricos.

b) Gestão de Entrada: Uso da Permissão de Entrada e Trabalho (PET) e funções do Vigia e Supervisor.

c) Equipamentos de Medição: Calibração e uso de detectores de gases e sistemas de ventilação.

d) Resgate e Salvamento: Procedimentos de emergência e uso de tripés/guinchos.

Módulo 4: NR 35 – Trabalho em Altura

a) Análise de Risco e Condições Impeditivas: Quando e como autorizar o trabalho.

b) Sistemas de Proteção contra Quedas (SPQ): Proteção coletiva vs. individual, pontos de ancoragem e linha de vida.

c) Equipamentos de Acesso: Uso de escadas, andaimes e plataformas.

d) Prática de Instrução: Demonstração de nós, amarrações, inspeção dos equipamentos e acessórios e dos protocolos de suspensão inerte.

Módulo 5: Gestão Documental e Responsabilidade Civil

a) Emissão de Certificados: Critérios legais e validade dos treinamentos.

b) Responsabilidade do Instrutor: Aspectos éticos, civis e criminais na formação de trabalhadores.

c) Prática Final: Simulação de aula (microteaching) com feedback dos instrutores.

METODOLOGIA:

Modalidade das aulas: Videoconferência. (*As aulas ministradas são gravadas e disponibilizadas, após a aula, para o aluno revisar o conteúdo ministrado.)
Carga horária: 120 horas – 30 dias de aulas.
Dias das aulas: Segunda, terça e quarta-feira.
Horário das aulas: das 19:30 às 22:00 horas.

PÚBLICO-ALVO:

Técnicos de segurança do trabalho, técnicos em eletrotécnica, engenheiros, enfermeiros e técnicos em enfermagem do trabalho, bombeiros civis e instrutores que desejam atuar na formação de equipes conforme a NR-10.

*O curso inclui material completo de apoio, suporte técnico vitalício e certificação válida em todo o território nacional.